Fecha de última actualización: 15/01/2016
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| 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
| Nombre del programa de subsidio o beneficio | Objetivo del programa de subsidio o beneficio | Diseño del subsidio o beneficio | Individualización del acto por el que se establece el programa | Enlace a mayor información | Enlace a nómina de beneficiarios | |||||||||
| Unidad/órgano interno/dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto total asignado al programa o beneficio | Periodo o plazo de postulación | Criterios de evaluación y asignación | Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación, si corresponde | Tipo de acto | Denominación del acto | Número del acto | Fecha de publicación o dictación (dd/mm/aaaa) | Enlace a la publicación o archivo correspondiente | ||||
| Apoyo a las actividades del adulto mayor | Promover la participación y la asociatividad en los adultos mayores de la comuna de La Reina, potenciando “El Envejecimiento Activo” mediante la vinculación en actividades sociales planificadas y sistemáticas, tales como: capacitación de proyectos sociales, alfabetización digital y Ley 19.418. | DIDECO | Sin requisito previo, el programa está dirigido a todos los adultos mayores de la comuna de La Reina | $ 25.506.668 | Enero a Diciembre de 2015 | Atención de la población objetivo, evaluando y atendiendo sus demandas, incentivando sus potencialidades, derivando a la red de organizaciones, servicios e instituciones intra y extra comunales. | Evaluación y asignación permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Programa Comunal de Discapacidad | 1.- Mejorar las condiciones de accesibilidad para la obtención de ayudas técnicas. 2.- Coordinar, asesorar, y/o apoyar acciones tendientes a promover la plena integración de las personas con discapacidad en la vida comunal. 3.- Coordinar, asesorar y/o apoyar el funcionamiento de las organizaciones de y para personas con discapacidad, propendiendo a la autogestión, fortalecimiento y permanencia de las mismas. |
DIDECO | Personas con discapacidad, organizaciones y sus familias, domiciliadas en la Comuna de La Reina. | $ 16.997.200 | Enero a Diciembre de 2015 | Atención de la población objetivo, evaluando e incentivando sus potencialidades y derivando al financiamiento de Ayudas Técnicas a través de recursos municipales, de SENADIS u otros organismos (IRM, MINSAL, M Interior, etc.). Apoyo y trabajo permanente con organizaciones y desarrollo de acciones de sensibilización. |
Evaluación y asignación permanante | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Becas estudiantiles 2015 | 1.- Promover una vía de reconocimiento y estímulo para jóvenes estudiantes, domiciliados en la Comuna y que se encuentren cursando una carrera de nivel técnico o profesional en alguna Universidad, Instituto o Centro de Formación Profesional reconocido por el Estado. 2.- Coordinar en conjunto a la OMIL la formación de una bolsa de empleo part time, que permita a estos jóvenes la obtención de recursos económicos, sin afectar su currículum de estudios |
DIDECO | Estudiantes residentes en la Comuna de La Reina, que se encuentren cursando una carrera de nivel técnico o profesional en alguna Universidad, Instituto o Centro de Formación Profesional reconocido por el Estado, provenientes de familias de precariedad económica | $ 21.446.172 | mar-15 | Promover una via de reconcoimiento y estímulo para jovenes domiciliados en la comuna y que se encuentren cursando una carrera de nivel técnico o profesional | Evaluación de antecedentes sociales y académicos del estudiante y su familia. | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | Enlace a nómina de beneficiarios |
| Programa juventud | Ampliar la participacion juvenil a nivel comunal, relevando y posisbilitando laimplementacion de propuestas desde las y los jovenes .Promover la participación organizada de los jóvenes en las distintas áreas de la vida comunal. propender a una formalizacion de una red comunal de servicios ,instituciones y organizaciones.sentar las bases para una politica locasl de y para la juventud. | DIDECO | Trabajar con 100 jovenes de la Comuna de La Reina a partir de las siguientes lineas de trabajo: fomentar a la participacion : catastro de agrupaciones ; vinculo paermante con agrupaciones, conovcatoria y organización de dialogos juveniles . Promocion del uso de espacios publicos e insitucionales : acciones integracion juvenil en espacios publicos y comunitarios ; ciclo de charlas y capacitaciones de acuerdo a los intereses propios de los y las jovenes . fortalecimiento del trabajo intersectorial : reuniones de sensibilizacion con organizaciones de aultos que trabajn con jovenes , encusntros intergeneracionales y funcionamientos , dialogo , integracion , charlas y capacitaciones. | $ 44.696.660 | Enero a diciembre | este proyecto se trabajara a partir de una estrategia que ponga enfasis en la calidad del vinculo a construir con las y los jovenes y en la generacion de dinamicas democraticas dereconocimiento mutuo que convoquen a un trabajo a mediano y largo plazo. buscaremos consolidar espacios de trabajo que permanezcan en el tiempo y que den lugar a la generacon de una politica local de las y los jovenes , a traves de actividades de encuentro,dialogo,integracion , charlas y capacitacion. | no corresponde | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Programa asistencial | Atención del 100% de la demanda espontánea o referida y dar solución de acuerdo a la selección y disponibilidad financiera del proyecto. | DIDECO | Requisitos: Precariedad económica o necesidad manifiesta de la persona o grupo familiar solicitante, acreditada por Informe social de la Municipalidad o Servicio de Salud correspondiente. Las solicitudes de ayuda deben estar respaldadas por la documentación que justifique la petición de ayuda. Asimismo, el único documento válido técnicamente para evaluar la solicitud y respaldar la entrega de beneficios es el Informe Social, que tendrá una vigencia de seis meses desde la fecha de emisión, elaborado por un(a) profesional Asistente Social con respaldo de una institución pública o privada. | $105,121,201 (Honorarios 60,868,000 Asistencial $44,253,201) | Enero a Diciembre de 2015 | Proporcionar atención profesional y ayuda asistencial a los sectores más deprimidos, a personas y/o familias que presenten necesidad manifiesta transitoriamente, afectados por situaciones problemáticas que afecten las áreas de carácter social, económica, salud, habitacional, educacional etc. | Evaluación permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | Enlace a nómina de beneficiarios |
| Asistencia juridica y/o legal | Atender el 100% de la demanda que requiere atención especializada | DIDECO | Mantener convenio anual con la Corporación de Asistencia Judicial, para la atención legal y Resolución Alternativa de Conflictos de los vecinos de la comuna que presenten vulnerabilidad económica. | $ 14.130.000 | Enero a Diciembre de 2015 | cumplimiento de requisitos | Brindar orientación y asistencia jurídica - social gratuita a personas naturales y jurídicas (que no persiguen fines de lucro) de escasos recursos. | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Programa navidad | Otorgar a la comunidad la posibilidad de participar activamente en actividades de carácter masivo de la celebración de navidad organizadas por el Municipio y las diversas organizaciones sociales de la comuna | DIDECO | Menores de 6 años de la Comuna de La Reina. Obsequios a Hogares de Ancianos, Hogares de Menores. Actividad de celebración de Navidad, con asistencia masiva, para fortalecer el sentido de integración social. | $ 10.825.000 | Septiembre a Diciembre de 2015 | Navidad para toda la comuna de La Reina | Fiesta de Navidad en la comuna de La Reina, mes de diciembre 2014 | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | Programa no se encuentra en ejecución |
| Dearrollo Comunitario | Programa que promueve e intenciona la asociatividad de los vecinos de La Reina, entendiendo ésta como un medio de sumar esfuerzos y compartir ideales a través de la agrupación de personas para dar respuestas colectivas a determinadas necesidades o problemas, ya sea de forma institucionalizada (Personalidad Jurídica), u otro mecanismo (Asociación, Agrupación sin PJ). | DIDECO | Sin requisito previo, el programa está dirigido a todos los vecinos organizados y no organizados de comuna de La Reina | $ 174.346.438 | Enero a Marzo de 2015 | Proporcionar instancias de fortalecimiento a las Organizaciones Comunitarias y cualquier otro tipo de asociatividad en sus respectivos procesos, entendiendo esto como el desarrollo de sus capacidades y recursos en función de que la participación por medio de la organizacion, es un medio para lograr construir y desarrollar su identidad y autonomía. | Evaluación y asignación permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Pueblos Originarios | Programa que promueve la perspectiva intercultural, la visibilización, promoción, reconocimiento y dignificación de nuestros pueblos originarios, por medio del desarrollo de actividad de información, difusión, sensibilización y capacitación a personas y organizaciones pertenecientes a alguno de nuestros pueblos originarios, vecinos de la comuna y funcionarios públicos. | DIDECO | Programa dirigidos a personas y organizaciones pertenecientes a alguno de nuestros pueblos originarios y vecinos de la comuna. | $ 1.000.000 | Enero a Diciembre de 2015 | El porgrama no tiene criterios de asigancion y evaluación, se trabaja con Organizaciones, lideres de pueblos originarios y comunidad en general, favoreciendo el desarrollo de iniciativas.. | Evaluación y asignación permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Proteccion y seguridad vecinal | Lograr la participación de Juntas de Vecinos, Organizaciones Públicas y Privadas, Comités de Pasajes, Comités de Administración y con cualquier iniciativa vecinal en general en toda la comuna. | DIDECO | Programa destinado a todos los habitantes de la comuna de La Reina, destinado a dar continuidad y fortalecer las acciones preventivas y de amplia difusión en materias de seguridad ciudadana, con la finalidad de disminuir la oportunidad delictual, estableciendo además, mecanismos de coordinación con las organizaciones para prepararse y capacitarse para enfrentar las emergencias ante desastres naturales o situaciones catastróficas. | $ 11.753.934 | Enero a diciembre | Dar continuidad al programa de educación, difusión y colaboración preventiva, incentivar la realización de pequeños proyectos con el aporte municipal, coordinación Institucional con gobierno central y policías. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Apoyo profesional especializado en materias laborales | Brindar atención profesional del área social a los usuarios de la oficina municipal de información laboral para facilitar su inserción al mercado laboral y buscar vacantes a través de visitas a empresas. | DIDECO | Programa orientado a los vecinos de la comuna de La Reina, en temáticas laborales tales como subsidios de cesantía, inscripción de cesantes en búsqueda de trabajo, vinculación con empresas y particulares que ofrecen empleo, cursos de capacitación de SENCE, generación y administración de programas de empleo para cesantes de la comuna. | $ 31.788.927 | Enero a diciembre | Evaluación psicológica y preselelción del Recurso Humano a los diversos empleos (Programas municipales, P.M.U, y empresas que solicitan los servicios laborales). Diagnóstico y selección de postulantes a cursos de capacitación de organismos tales como SENCE, Ministerio del Trabajo, OTEC y otros. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Barrido de calles | Disminuir el impacto del desempleo en familias de la comuna de La Reina, en situación de cesantía y necesidad manifiesta, en la condición de Jefes de hogar. | DIDECO | Programa orientado a disminuir el impacto del desempleo en familias de la Comuna de La Reina, en situación de cesantía y necesidad manifiesta, en la condición de jefes de hogar, que tengan la necesidad de disponer sólo de medio día para trabajar y el resto de la jornada en el cuidado de una persona, o por personas que deben aportar ingresos al grupo familiar para mejorar su calidad de vida. | $ 203.030.304 | Enero a diciembre | Las solicitudes son evaluadas técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de acuerdo con los siguientes principios orientadores de Equidad, Efectividad, Eficiencia, Complementariedad, Urgencia, Oportunidad y Normatividad, que apoyan la toma de decisión en cada caso. El beneficio se entregará a 105 personas cesantes, que habiten en la comuna de La Reina, inscritas en la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL). | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | Enlace a nómina de beneficiarios |
| Vivero municipal | Promover a mediano y largo plazo el autofinanciamiento del Vivero Municipal, conservar las especies vegetales inventariadas en dicho Vivero e incrementar cantidad y variedad. Abastecer de árboles y plantas ornamentales a las áreas verdes de la Comuna de La Reina. | DIDECO | Programa orientado a disminuir el impacto del desempleo en familias de la Comuna de La Reina, en situación de cesantía y necesidad manifiesta, Jefas de Hogar, mano de obra semi calificada y que no puedan acceder a un horario de trabajo formal | $ 21.568.468 | Enero a diciembre de 2014 | Las solicitudes son evaluadas técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de acuerdo con los siguientes principios orientadores de Equidad, Efectividad, Eficiencia, Complementariedad, Urgencia, Oportunidad y Normatividad, que apoyan la toma de decisión en cada caso. El beneficio se entregará a 10 Jefas (es) de Hogar y sus respectivas familias. Dos Profesionales del área Paisajismo e Ingeniería Forestal o similar. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | Enlace a nómina de beneficiarios |
| Mantención Ficha de Protección Social y Sistema de Información Social | . Aplicar instrumento de Caracterización Socioeconómica vigente a grupos familiares que mediante demanda espontanea solicitan la medición, ya sea por primera vez o para actualizar la información reportada anteriormente. Esto, para postular a beneficios Estatales, puesto que la Ficha de Protección Social se constituye como la puerta de acceso a Sistema de Protección Social. . . Informar y orientar a potenciales beneficiarios en torno a la documentación y requisitos mínimos establecidos por Ministerio de Desarrollo Social, para la aplicación y/o actualización de Instrumento de Caracterización en la residencia permanente del Grupo familiar a Estratificar. . Entregar Certicados de Encuesta a quienes ya poseen Instrumento aplicado. | DIDECO | Para la aplicación de Instrumento de Medición Socioeconómica, los potenciales beneficiarios deben cumplir con los requisitos mínimos que el Ministerio de Desarrollo Social establece, tanto para su aplicación como para su actualización. Para lo cual se debe presentar documentación necesaria que permita acreditar la información que solicitantes reportan. Contar con personal calificado y acreditado por Ministerio de Desarrollo Social que faculte a trabajar con Instrumento de Caracterización, tanto para la aplicación, digitación y aprobación de las encuestas. | $44,435.172 | Enero a diciembre 2015 | Cumplir con criterios de aplicación según Manual de Aplicación mayo 2009 y Manual Complementario de Aplicación octubre 2014, emanado de Ministerio de Desarrollo Social. | Permanente | Decreto | Decreto | 780 | 28-04-2015 | \\200.1.10.101\Decretos\ | www.fichadeproteccionsocial.gob.cl | No genera nómina de beneficiarios |
| Complemento al ahorro previo de vivienda | Constribuir a la adquisición, construcción y/o mejoramiento de la vivienda propia de familias que están en condición de allegadas que pertenezcan a comités de vivienda patrocinados por la Municipalidad otorgándoles un complemento al ahorro mínimo exigido. | DIDECO | Programa destinado a apoyar en casos calificados a familias de la comuna de La Reina, con un aporte complementario para cumplir los requisitos de ahorro mínimo requerido para obtener el subsidio habitacional en cualquiera sea la modalidad del programa del fondo solidario de vivienda depositando en la libreta de ahorro respectiva un monto que les permita postular de acuerdo a las normas y requerimientos existentes. | $ 6.300.000 | Enero a diciembre de 2014 | Beneficiar a un mínimo de 50 familias al año en situación habitacional crítica. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | Aun no cuenta con nómina de beneficiarios (En proceso de postulación) |
| Asistencia para la solucion habitacional transitoria | Contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de las familiar que se encuentran afectadas por problemas habitacionales a través de la solución habitacional transitoria.- | DIDECO | Programa Social orientado a proporcionar asistencia a familias que presenten vulnerabilidad habitacional, mediante la entrega de una solución habitacional transitoria (mediagua) | $ 10,000,000 | Enero a Diciembre 2015 | Beneficiar un mínimo de 13 y un máximo de 21 familias que presenten condición de vulnerabilidad habitacional.- | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Apoyo a las actividades deportivas, recreativas, culturales y turisticas y sociales de organizaciones territoriales y funcionales, formales e informales de la comuna y de los diversos programas de dideco | Acoger aquellas peticiones específicas de las organizaciones de la comuna, las cuales no son abordadas por otros programas, proyectos municipales, subvenciones y/o Corporaciones Municipales. | DIDECO | Apoyo a los vecinos y a las organizaciones sociales, formales e informales, para realizar actividades propias de esparcimiento, recreación y turismo, tales como viajes de niños, mujeres, adultos mayores, con motivo de celebración de efemérides. | $ 69.454.793 | Enero a diciembre de 2015 | Brindar apoyo económico, material y técnico profesional a los grupos organizados formales e informales de la comuna, frente a situaciones puntuales, como celebraciones de aniversarios de organizaciones, recreación y deportes, turismo y cultura, materiales e insumos para cursos, talleres y otros. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Chile Crece Contigo | Contribuir a la implementación del Subsistema Chile Crece Contigo, apoyando a niños y niñas en primera infancia que se encuentran en situación de vulnerabilidad y que presentan algún riesgo de rezago o rezago manifiesto en su desarrollo. Apoyar la gestión de las Redes Comunales Chile Crece Contigo que coordinan las Municipalidades, de manera de fortalecer la implementación local del Subsistema de Protección a la Infancia, permitiendo que todas las instituciones que participan de la red comunal coloquen a disposición y conocimiento de los demás integrantes de la red y de los usuarios, la oferta de servicios de que disponen, de modo de mejorar el acceso de estos por parte de los niños y niñas beneficiarios del Subsistema, así como fortalecer los procedimientos de derivación a través de la herramienta de gestión denominada Sistema de Registro y Monitoreo (SRDM). |
DIDECO | Programa destinado a entregar apoyo y seguimiento desde el ingreso al primer control de gestación hasta los 5 años, que se atiendan en el Sistema Público de Salud. Por otro lado, la Red Comunal ChCC forma parte del Programa como beneficiario de capacitaciones y trabajos en redes. | $ 16.496.172 | Enero a diciembre de 2015 | Velar por el acceso permanente de los beneficiarios a los servicios y prestaciones existentes a nivel comunal y regional para la primera infancia; a modo de prevención y promoción de la protección integral de las gestantes y niños hasta los 5 años que se atiendan en los servicios públicos de salud. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | http://www.crececontigo.gob.cl/ | No genera nómina de beneficiarios |
| Coordinadores territoriales | Generar un vínculo de participación y colaboración que permita incorporar a la comunidad en la gestión municipal, colaborando con las autoridades municipales en el trabajo de terreno que deben desarrollar | DIDECO | El programa está destinado a potenciar la vinculación entre Alcaldía, Concejo Municipal y las diferentes Corporaciones, estableciendo un sistema permanente que recoja y canalice las inquietudes, necesidades e iniciativas de los vecinos, complementándose con la necesidad de empleo de vecinos de la comuna, que cumplan con el perfil que requiere este proyecto. | $ 42.798.540 | Enero a diciembre de 2015 | Se subsidiará a 8 profesionales, técnicos o expertos en Organizaciones Comunitarias como beneficiarios de este proyecto. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Ingreso Ético Familiar Municipal Ex Puente Municipal | El objetivo del programa es otorgar apoyo directo a las personas y familias de menores ingresos, para fortalecer a las personas más vulnerables con el objetivo de superar la pobreza. Funciona de manera personalizada en el ámbito social y laboral, promoviendo el desarrollo de la familia, su autonomía y potenciando además sus capacidades que le faciliten incorporarse al mundo del trabajo. El programa está asociados a la entrega de bonos de acuerdo al reconocimiento de logros y el cumplimento de deberes, en áreas de salud, educación y trabajo. | DIDECO | El programa está destinado a potenciar la vinculación entre Alcaldía, Concejo Municipal y las diferentes Corporaciones, estableciendo un sistema permanente que recoja y canalice las inquietudes, necesidades e iniciativas de los vecinos, complementándose con la necesidad de empleo de vecinos de la comuna, que cumplan con el perfil que requiere este proyecto. | $ 14.509.188 | Enero a diciembre de 2015 | Se reciben mensualmente familias por parte de Fosis, donde se le brinda orientación en materias familiares y laborales, aristas consideradas de suma importancia para el desarrollo y éxito del proceso. En primera instancia, la orientación familiar se preocupa de concretar los sueños de las familias, tanto en postulación de viviendas como personales. Por otro lado, en el ámbito laboral, se orienta con el objetivo de poder insertar laboralmente a los integrantes de las familias, con el propósito de ser un aporte y sustento al núcleo familiar. | Evaluación y asignación permanente por parte de Fosis. | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No Aplica | Enlace a nómina de beneficiarios |
| Programa Mujeres Jefas de Hogar | El Programa tiene como objetivo general el fortalecemiento en la autonomía de las mujeres jefas de hogar de la comuna. Además, establece dos líneas de acción y objetivos para mujeres dependientes e independientes. (1) MJH; contribuir a la inserción y permanencia en el mercado del trabajo de las mujeres jefas de hogar y (2) MAE; contribuir a la superación de brechas de género en emprendimiento, con el fin de mejorar la calidad, capacidad de crecimiento y sustentabilidad de los emprendimientos liderados por una mujer impulsando la asociatividad comoi una de las herramientas para el logro del objetivo. | DIDECO | El Programa está orientado a mujeres que cumplan los siguientes requisitos: mujer jefa de hogar o jefa de núcleo; mujer entre 18 y 65 años de edad que deseen ingresar al mundo laboral; ser económicamente activa: estar trabajando de manera dependiente o independiente, cesante o buscando trabajo por primera vez; que se encuentre en los tres primeros quintiles de ingreso; que no se encuentren participando o inscritas en la línea formativa de la Fundación PRODEMU; no haber sido ususaria del PMTJH en los últimos 3 años; vivir o trabajar en la comuna donde se implementen los programas; ser derivada de alguno de los dispositivos del Programa Violencia contra la Mujer. | $ 21.726.874 | Enero a diciembre de 2015 | Atención de la población objetivo, evaluando y atendiendo sus demandas, incentivando sus potencialidades, derivando a la red de organizaciones, servicios e instituciones intra y extra comunales. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Programa Comunal en Prevención de Drogas | Caracterizar las condiciones y expresiones del consumo de drogas, identificando los determinantes sociales que influyen en el fenómeno desde una perspectiva territorial. Implementar acciones de intervención y coordinación en material de prevención y participación social. Articular alianzas o acuerdo con actores claves, asumiendo la corresponsabilidad social de ésta, para enfrentar la problemática de drogas y alcohol en el nivel local. | DIDECO | El programa de prevención de drogas, focalizará su actuación en Villa la reina y priorizará la población infanto - adolescente del sector, tanto en la implementación de acciones como en los esfuerzos de trabajo intersectorial y de participación social. Su cobertura será de 100 participantes y las metas asociadas al fortalecimiento de factores protectores de estos, a través de la realización de actividades de prevención con modalidad de talleres de autocuidado y acciones de integración social y escolar. | $ 31.686.192 | Enero a Diciembre del 2015 | Atención de la población objetivo, evaluando y atendiendo sus demandas, incentivando sus potencialidades, derivando a la red de organizaciones, servicios e instituciones intra y extra comunales. | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Programa Comunal Oficina de Protección de Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes | Promover una cultura local de reconocimiento de los niños, niñas adolescentes y jóvenes como sujetos activos en la construcción de ciudadanía y comunidad, por medio de la instalación en la comuna de una Oficina de Protección de Derechos eje articulador de la Unidad de Niñas, Niños y Jóvenes. | DIDECO | Los sujetos particioantes del Programa OPD serán Niños, Niñas y adolescentes, de entre 0 y 17 años 11 meses y 29 días, que nse encuentren en situación de vulneración de vulneración de derercho y/o excluídos del ejercicio de los mismos. En términos específicos, se enfocará la atenci´pon de aquellos sectores de mayor vulnerabilidad de la comuna (ya sea territorial o de enclave de vulneraciones de derecho), de acuerdo a los resultados del diagnóstico comunal de infancia, explicitando esta focalización en la planificación anual. | $ 7.040.000 | Enero a Diciembre | Atención de la población objetivo, evaluando y atendiendo sus demandas, incentivando sus potencialidades, derivando a la red de organizaciones, servicios e instituciones intra y extra comunales | Evaluación permanente | Decreto | Decreto | 52 | 42013 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
| Emergencia 2015 | Enfrentar situaciones de emergencia o catastrofe, que provoquen el paro total o parcial de las actividades cotidianasa, con el riesgo de pérdida de vidas, bienes materiales de las personas, familias y/o comunidades afectadas, pueden ser estos hechos por causa natural( incendios, rterremotos, inundaciones, lluvias, aluviones, etc.), por causa humana (actos vandálicos o terroristas), y/o condiciones deficitarias de salud (plagas, epidemias, etc.)- | DIDECO | La persona, grupo familiar y/o comunidad, calificado como víctima de una emergencia, al estar involucrado en el desarrollo de algunos de los sucesos calificados como tal, sea esta por causa natural, humana o de salud.- | $ 12.000.000 | Enero a diciembre de 2015 | Asistencia inmediata, con recursos humanos, (profesionales y tecnicos) y materiales necesarios, tendiendo a cubrir las necesidades básicas mínimas, para la pronta recuperación de la cotidianeidad de la vida familiar.- | Permanente | Decreto | Decreto | 52 | 09-01-2015 | Link | No aplica | No genera nómina de beneficiarios |
