Fecha de última actualización: 15/01/2016
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| Diseño del Subsidio o Beneficio | Individualización del acto que estableció el programa | |||||||||||
| Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Período o plazo de postulación | Criterio de evaluación y asignación | Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación. | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Tipo | Denominación | Numero | Fecha | Link texto integro | Listado (disponible o Reservado |
| DIDECO | Requisitos: Precariedad económica o necesidad manifiesta de la persona o grupo familiar solicitante, acreditada por Informe social de la Municipalidad o Servicio de Salud correspondiente. Las solicitudes de ayuda deben estar respaldadas por la documentación que justifique la petición de ayuda. Asimismo, el único documento válido técnicamente para evaluar la solicitud y respaldar la entrega de beneficios es el Informe Social, elaborado por un(a) profesional Asistente Social con respaldo de una institución pública o privada. | $ 9.669.002 | 2 de Enero al 31 de diciembre de 2012, permanente. | Las solicitudes son evaluadas técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de acuerdo con los siguientes principios orientadores de Equidad, Efectividad, Eficiencia, Complementariedad, Urgencia, Oportunidad y Normatividad, que apoyan la toma de decisión en cada caso. El beneficio se entregará a los 200 postulantes que tengan el menor puntaje en su Ficha de Protección Social (FPS) | Durante el año 2012 habra una evaluación permanente de las solicitudes ingresadas. El beneficio será otorgado durante el año, mediante la dictación del acto administrativo correspondiente, el cual será notificado mediante carta certificada a los postulastes seleccionados. Igualmente, y de la misma manera, se dará aviso a los demás postulantes la circunstancia de no haber sido seleccionado. | Realizar una Programa de atención Integral para las mujeres de la Comuna de La Reina, especialmente para aquellas que presentan la condición de ser Jefas de Hogar, complementando las acciones con el PMJH realizado en conjunto al SERNAM | DECRETO | PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR | 101 | 17.01.2012 |  |
SERNAM |
| DIDECO | Requisitos: Detección precoz y la intervención temprana, para facilitar la resolución del problema, La atención está dirigida a atender la problemática de la violencia intrefamilar y la vulneración de derechos de niños, niñas y adolecentes. | $ 17.578.008 | 2 de Enero al 31 de diciembre de 2012. | Promover la creación de la Política Comunal de prevención y tratamiento de la condición de vulneración de los derechos de niños, niñas y adolecentes y de prevención y tratamiento de la violencia intrafamilar. Atención biosicosocial de la población beneficiaria, contratación de recurso humano, profesioanles con competencias en el área. Realización de talleres, seminarios, campañas y otras actividades orientadas a prevenir y/o disminuir la prevalencia del problema a nivel comunal | Permanente | Financiar total o parcialmente acciones sociales dirigidas a personas, familias o comunidades en extrema necesidad, contemplando contingencias sociales no cubiertas por otras líneas de acción estatal. | DECRETO | PROGRAMA PREVENCION, PROMOCION Y PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLECIENTES Y PREVENCION Y TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILAIR | 101 | 17.01.2012 | |
RESERVADO |
| DIDECO | Entregar a los niños y niñas un acceso expedito a los servicios y prestaciones que atienden sus necesidades y apoyan su desarrollo en cada etapa de su crecimiento. | $ 8.314.000 | 2 de Enero al 31 de diciembre de 2012, permanente | cumplimiento de requisitos | Asistir de forma permanente a los niños, niñas y familias de la comuna , considerando el proceso desde la gestación hasta los cuatro años de vida, facilitando oportunidades reales para mejorar su nivel y calidad de vida. | Implementar el Programa Chile Crece Contigo en la comuna, beneficiando a los niños, niñas y familias más vulnerables o que se encuentren en situación de riesgo social. | DECRETO | PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO MUNICIPAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
RESERVADO |
| DIDECO | Sin requisito previo, el programa está dirigido a todos los adultos mayores de la comuna de La eina | $ 13.164.004 | 2 de Enero al 31 de diciembre de 2012, permanente | Atención de la población objetivo, de sus demandas, evaluando e incentivando sus potencialidades y derivando a la red de organizaciones, servicios e instituciones intra y extra comunales. | Beneficiar directamente a 2000 Adultos Mayores de la comuna e indirectamente a 8.000 personas (promedio 3.8 integrantes por familia | Realizar, asesorar, financiar y/o apoyar actividades, planes, programas y proyectos tendientes a promover la plena integración de los Adultos Mayores de la Comuna de La Reina. Fomentar el establecimientos de alianzas estrátegicas para mejorar y/o ampliar la oferta programática existente a nivel comunal y otras. | DECRETO | APOYO A LAS ACTIVIDADES DEL ADULTO MAYOR | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Atención individual y familiara toda la población con discapacidad de la Comuna de La Reina, orientada a acoger la demanda inmediata, especialmente en aquellos aspectos mínimos y necesarios para desarrollar una mejor calidad de vida, promoviendo la vinculación con la red comunal existente, especialmente en lo que se refiera a la obtención de ayudas técnicas. | $ 2.250.000 | 2 de Enero al 31 de diciembre de 2012. | El programa está dirigido a todas las personas con diversas discapacidades de la comuna de La Reina, que requieran de estos servicios. | Evaluación permanante | Mejorar las condiciones de accesibilidad y financiamiento para la obtención de ayudas técnicas. Coordinar, asesorar, financiar y/o apoyar la realización de actividades, planes, programas y proyectos tendientes a promover la plena integración de las PcD en la vida comunal. Coordinar, asesorar y/o apoyar el funcionamiento de las organizaciones de y para P.cD, propendiendo a la autogestión, fortalecimiento y permanencia de las mismas. | DECRETO | DISCAPACIDAD 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
RESERVADO |
| DIDECO | Estudiantes residentes en la Comuna de La Reina, que se encuentren cursando una carrera de nkvel técnico o prefesional en alguna Universidad, Instituto o Centro de Formación Profesional reconocido por el Estado, provenientes de familias de precariedad económica | $ 7.600.000 | Enero a septiembre de 2012 | Promover una via de reconcoimiento y estímulo para jovenes domiciliados en la comuna y que se encuentren cursando una carrera de nivel técnico o profesional | Beneficiar a 70 jovenes estudiantes de Enseñanza Superior, domiciliados en la Comuna de La Reina | Reconocimiento a jovenes que obtengan mejor puntaje en la PSU. Consdiera certificación y adquisición de insumos comestibles. Reconocimiento a jovenes que renueven y obtengan por primera vez las becas Presidente de la República y beca Indígena. Considera premios y estímulos, certificación y adquisición de insumos comestibles | DECRETO | BECAS DE ESTUDIOS SUPERIORES PARA ESTUDIANTES VECINOS DE LA REINA 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | El Programa esta focalizado en la superación de la indigencia, pobreza y/o vulnerabilidad en los habitantes de la Comuna de La Reina, y generar una red local que apoye a las personas, familas o comunidades más postegadas social y económicamente | $ 4.496.410 | Enero a diciembre de 2012 | Brindar apoyo psicosocial en los demicilios mismos de las familias seleccionadas a través del puntaje de estratificación social (FPS). Las familias seleccionadas por MIDEPLAN, corresponden a las y los vecinos que se encuentran en estado manifiesto de necesidad, como lo respaldan sus puntajes FPS. | Contactar y tratar a las personas que constituyen la cobertura del año 2011, correspondiente a 206 familas activas, lo que hace un total estimado de 800 personas. | Contribuir al logro de la cobertura asignada para el año 2012 por el Ministerior de Desarrollo Social a través de la contratación de un Apoyo Familar con cargo a la municipalidad. | DECRETO | PROYECTO SOCIAL "PUENTE MUNICIPAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
MIDEPLAN |
| DIDECO | El Programa está dirigido a la juventud de la comuna de La Reina, entre los 15 y los 23 años, que presentan índices de cesantía, precariedad de educación, capacitación, salud, etc. | $ 22.555.587 | Enero a diciembre de 2012 | Orientado fundamentalmente al establecimiento de redes comunitarias, favoreciendo el desarrollo de iniciativas de y para jóvenes e incentivar la orgánica juvenil. | Comunal, jóvenes de la comuna organizados o no. Constituir a lo menos 2 organizaciones comunitarias de carácter funcional. | Promover la participación organizada de los jóvenes en las distintas áreas de la vida comunal. Realizar, asesoría, financiamiento, apoyo y/o fortalecimiento de actividades, planes, programas y proyectos, tendientes a la plena integración social de las personas que integran este grupo etáreo. Propender a una formalización progresiva de la red comunal de servicios, instituciones y organizaciones. | DECRETO | PROGRAMA COMUNAL DE LA JUVENTUD 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Requisitos: Precariedad económica o necesidad manifiesta de la persona o grupo familiar solicitante, acreditada por Informe social de la Municipalidad o Servicio de Salud correspondiente. Las solicitudes de ayuda deben estar respaldadas por la documentación que justifique la petición de ayuda. Asimismo, el único documento válido técnicamente para evaluar la solicitud y respaldar la entrega de beneficios es el Informe Social, que tendrá una vigencia de seis meses desde la fecha de emisión, elaborado por un(a) profesional Asistente Social con respaldo de una institución pública o privada. | $ 39.526.000 | Enero a diciembre de 2012 | Proporcionar atención profesional y ayuda asistencial a los sectores más deprimidos, a personas y/o familias que presenten necesidad manifiesta transitoriamente, afectados por situaciones problemáticas que afecten las áreas de carácter social, económica, salud, habitacional, educacional etc. | Evaluación permanente | Atención del 100% de la demanda espontánea o referida y dar solución de acuerdo a la selección y disponibilidad financiera del proyecto. | DECRETO | PROGRAMA ASISTENCIAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Mantener convenio anual con la Corporación de Asistencia Judicial, para la atención legal y Resolución Alternativa de Conflictos de los vecinos de la comuna que presenten vulnerabilidad económica. | $ 13.311.000 | Enero a diciembre de 2012 | cumplimiento de requisitos | Brindar orientación y asistencia jurídica - social gratuita a personas naturales y jurídicas (que no persiguen fines de lucro) de escasos recursos. | Atender el 100% de la demanda que requiere atención especializada | DECRETO | ASISTENCIA JURIDICA Y/O LEGAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
RESERVADO |
| DIDECO | Menores de 6 años de la Comuna de La Reina. Obsequios a Hogares de Ancianos, Hogares de Menores. Actividad de celebración de Navidad, con asistencia masiva, para fortalecer el sentido de integración social. | $ 11.200.000 | Septiembre a Diciembre de 2012 | Navidad para toda la comuna de La Reina | Fiesta de Navidad en la comuna de La Reina, mes de diciembre 202 | Otorgar a la comunidad la posibilidad de participar activamente en actividades de carácter masivo de la celebración de navidad organizadas por el Municipio y las diversas organizaciones sociales de la comuna | DECRETO | PROGRAMA NAVIDAD 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa abierto a toda la comunidad además de la capacitación que obtienen los participantes permitir instancias de recreación, uso del tiempo libre, conocimiento de la acción que desarrolla el municipio y sus autoridades y crear nexos de integración. | $ 55.412.398 | Enero a diciembre de 2012 | Lograr una cobertura de 550 beneficiarios. Los beneficiarios indirectos, se estiman en 4.000 personas (promedio de 4 personas por familia) y en general, los habitantes de la comuna y la misma municipalidad. | Durante los meses de febrero y marzo y julio de cada año, se reciben las peticiones de los cursos, a través de cartas de los directorios de Juntas de Vecinos y otras organizaciones, las cuales deben adjuntar nóminas de alumnas, el nombre del o los cursos y las monitoras por ellos seleccionadas, estableciendo prioridades, conforme al número de inscritas. | Proporcionar un lugar de encuentro para los vecinos, donde puedan interactuar entre sí y con sus respectivos dirigentes sociales, y principalmente, el aprender técnicas y oficios, para su ahorro familiar o generar nuevos ingresos económicos en sus hogares, también para lograr un mayor desarrollo personal, grupal y como organización | DECRETO | CAPACITACION COMUNITARIA 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa abierto a todos los vecinos, dirigentes Sociales y con el apoyo municipal lograr el hermoseamiento y avance de los diferentes barrios de la comuna. | $ 10.809.353 | Enero a diciembre de 2012 | Lograr la ejecución de a lo menos en 10 sectores o barrios de la comuna, estimándose beneficiar a un número cercano a los 6.000 vecinos de la comuna, entre los que residen en el sector intervenido por el proyecto y aquellos que lo frecuentan permanentemente. | Permanente | Procurar el hermoseamiento de la comuna, brindando apoyo municipal a los vecinos, para lograr el mejoramiento de las fachadas de edificios, casas, locales comerciales, jardines exteriores, plazas y otros. | DECRETO | APOYO PARA EL HERMOSEAMIENTO COMUNAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa destinado a todos los habitantes de la comuna de La Reina, destinado a dar continuidad y fortalecer las acciones preventivas y de amplia difusión en materias de seguridad ciudadana, con la finalidad de disminuir la oportunidad delictual, estableciendo además, mecanismos de coordinación con las organizaciones para prepararse y capacitarse para enfrentar las emergencias ante desastres naturales o situaciones catastróficas. | $ 63.417.314 | Enero a diciembre de 2012 | Dar continuidad al programa de educación, difusión y colaboración preventiva, incentivar la realización de pequeños proyectos con el aporte municipal, coordianción Institucional con gobierno central y policías. | Permanente | Lograr la participación de Juntas de Vecinos, Organizaciones Públicas y Privadas, Comités de Pasajes, Comités de Administración y con cualquier iniciativa vecinal en general en toda la comuna. | DECRETO | PROTECCION Y SEGURIDAD VECINAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa destinado a las familias de la Comuna de La Reina, que residen en sectores más carenciados y por demanda espontanéa, identificando además las dimensiones que confluyen en la condición de pobreza y a quienes viven situaciones de vulnerabilidad | $ 12.050.004 | Enero a diciembre de 2012 | Las solicitudes son evaluadas técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de acuerdo con los siguientes principios orientadores de Equidad, Efectividad, Eficiencia, Complementariedad, Urgencia, Oportunidad y Normatividad, que apoyan la toma de decisión en cada caso. El beneficio se entregará al 100% de la demanda de la Ficha de Protección social, de acuerdo a las disposiciones del Ministerio de Desarrollo Social ex Mideplan | Permanente | Identificar y priorizar a la población sujeto de los beneficios sociales. Seleccionar con mayor pertinencia a los potenciales benmeficiarios. | DECRETO | MANTENCION FICHA DE PROTECCION SOCIAL Y SISTEMA DE INFORMACION SOCIAL (FPS Y SISO) 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
RESERVADO |
| DIDECO | Programa orientado a los vecinos de la comuna de La Reina, en temáticas laborales tales como subsidios de cesantía, inscripción de cesantes en búsqueda de trabajo, vinculación con empresas y particulares que ofrecen empleo, cursos de capacitación de SENCE, generación y administración de programas de empleo para cesantes de la comuna. | $ 36.745.744 | Enero a diciembre de 2012 | Evaluación psicológica y preselelción del Recurso Humano a los diversos empleos (Programas municipales, P.M.U, y empresas que solicitan los servicios laborales). Diagnóstico y selección de postulantes a cursos de capacitación de organismos tales como SENCE, Ministerio del Trabajo, OTEC y otros. | Permanente | Brindar atención profesional del área social a los usuarios de la oficina municipal de información laboral para facilitar su inserción al mercado laboral y buscar vacantes a través de visitas a empresas. | DECRETO | APOYO PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN MATERIAS LABORALES 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa orientado a disminuir el impacto del desempleo en familias de la Comuna de La Reina, en situación de cesantía y necesidad manifiesta, en la condición de jefes de hogar, que tengan la necesidad de disponer sólo de medio día para trabajar y el resto de la jornada en el cuidado de una persona, o por personas que deben aportar ingresos al grupo familiar para mejorar su calidad de vida. | $ 220.537.613 | Enero a diciembre de 2012 | Las solicitudes son evaluadas técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de acuerdo con los siguientes principios orientadores de Equidad, Efectividad, Eficiencia, Complementariedad, Urgencia, Oportunidad y Normatividad, que apoyan la toma de decisión en cada caso. El beneficio se entregará a 105 personas cesantes, que habiten en la comuna de La Reina, inscritas en la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL). | Permanente | Disminuir el impacto del desempleo en familias de la comuna de La Reina, en situación de cesantía y necesidad manifiesta, en la condición de Jefes de hogar. | DECRETO | BARRIDO DE CALLES 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa orientado a disminuir el impacto del desempleo en familias de la Comuna de La Reina, en situación de cesantía y necesidad manifiesta, Jefas de Hogar, mano de obra semi calificada y que no puedan acceder a un horario de trabajo formal | $ 36.756.711 | Enero a diciembre de 2012 | Las solicitudes son evaluadas técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de acuerdo con los siguientes principios orientadores de Equidad, Efectividad, Eficiencia, Complementariedad, Urgencia, Oportunidad y Normatividad, que apoyan la toma de decisión en cada caso. El beneficio se entregará a 10 Jefas (es) de Hogar y sus respectivas familias. Dos Profesionales del área Paisajismo e Ingeniería Forestal o similar. | Permanente | Promover a mediano y largo plazo el autofinanciamiento del Vivero Municipal, conservar las especies vegetales inventariadas en dicho Vivero e incrementar cantidad y variedad. Abastecer de árboles y plantas ornamentales a las áreas verdes de la Comuna de La Reina. | DECRETO | VIVERO MUNICIPAL 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa orientado a utilizar racionamente los estacionamientos públicos de la Comuna de La Reina, evitando la permanencia de vehículos por largo periodo de tiempo, evitando los atochamientos en los sectores comerciales. | $ 200.000 | Enero a diciembre de 2012 | Generar fuentes de trabajo para 10 vecinos de la Comuna que se encuentren imposibilitados de acceder a una jornada laboral completa por razones de salud, educación y cuidado de hijos. | Permanente | Explotar económica y racionalmente los sectores de estacionamientos señalados, generando a la vez empleo para cesantes de la comuna no calificados para acceder al mercado laboral formal. | DECRETO | ADMINISTRADORES DE ESTACIONAMIENTOS PUBLICOS DE LA COMUNA 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa destinado a apoyar en casos calificados a familias de la comuna de La Reina, con un aporte complementario para cumplir los requisitos de ahorro mínimo requerido para obtener el subsidio habitacional en cualquiera sea la modalidad del programa del fondo solidario de vivienda depositando en la libreta de ahorro respectiva un monto que les permita postular de acuerdo a las normas y requerimientos existentes. | $ 5.500.000 | Enero a diciembre de 2012 | Beneficiar a un mínimo de 50 familias al año en situación habitacional crítica. | Permanente | Constribuir a la adquisición, construcción y/o mejoramiento de la vivienda propia de familias que están en condición de allegadas que pertenezcan a comités de vivienda patrocinados por la Municipalidad otorgándoles un complemento al ahorro mínimo exigido. | DECRETO | COMPLEMENTO AL AHORRO PREVIO DE VIVIENDA 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Programa destinado a apoyar a las personas que se encuentran en precariedad habitacional, de escasos recursos económicos y que viven de allegados, residentes en la comuna de La Reina. | $ 14.180.004 | Enero a diciembre de 2012 | Atender a 36 familias anualmente, de acuerdo a la selección y disponibilidad financiera del proyecto. | Permanente | Contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de las familias que se encuentran afectadas por problemas habitacionales a través de la solución habitacional transitoria. | DECRETO | ASISTENCIA SOCIAL TRANSITORIA DE VIVIENDA 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | Apoyo a los vecinos y a las organizaciones sociales, formales e informales, para realizar actividades propias de esparcimiento, recreación y turismo, tales como viajes de niños, mujeres, adultos mayores, con motivo de celebración de efemérides. | $ 14.588.644 | Enero a diciembre de 2012 | Brindar apoyo económico, material y técnico profesional a los grupos organizados formales e informales de la comuna, frente a situaciones puntuales, como celebraciones de aniversarios de organizaciones, recreación y deportes, turismo y cultura, materiales e insumos para cursos, talleres y otros. | Permanente | Acoger aquellas peticiones específicas de las organizaciones de la comuna, las cuales no son abordadas por otros programas, proyectos municipales, subvenciones y/o Corporaciones Municipales. | DECRETO | APOYO A LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS, RECREATIVAS, CULTURALES Y TURISTICAS Y SOCIALES DE ORGANIZACIONES TERRITORIALES Y FUNCIONALES, FORMALES E INFORMALES DE LA COMUNA Y DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS DE DIDECO 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | El programa esta destinado a apoyar con recursos económicos, materiales y de apoyo técnico profesional a los dirigentes sociales de la comuna, para hacer operativas y funcionales sus sedes vecinales | $ 3.000.000 | Enero a diciembre de 2012 | Beneficiar a un total aproximado de 20.000 vecinos, total conformado por socios de las organizaciones y vecinos de la Unidad Vecinal, en la que se encuentre inserta la Sede a intervenir con el proyecto | Permanente | Apoyar a las organizaciones comunitarias en la mantención y reparación de sus sedes vecinales y espacios deportivos en la mejor forma posible y así mantener e incrementar la participación ciudadana. | DECRETO | MANTENCION Y REPARACION DE SEDES VECINALES Y SUS ESPACIOS DEPORTIVOS 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
| DIDECO | El programa está destinado a potenciar la vinculación entre Alcaldía, Concejo Municipal y las diferentes Corporaciones, estableciendo un sistema permanente que recoja y canalice las inquietudes, necesidades e iniciativas de los vecinos, complementándose con la necesidad de empleo de vecinos de la comuna, que cumplan con el perfil que requiere este proyecto. | $ 28.000.008 | Enero a diciembre de 2012 | Se subsidiará a 6 profesionales, técnicos o expertos en Organizaciones Comunitarias como beneficiarios de este proyecto. | Permanente | Generar un vínculo de participación y colaboración que permita incorporar a la comunidad en la gestión municipal, colaborando con las autoridades municipales en el trabajo de terreno que deben desarrollar | DECRETO | COORDINADORES TERRITORIALES 2012 | 101 | 17.01.2012 | |
DISPONIBLE |
